一段辦公室曖昧情事，解讀辦公室的無限曖昧

有數(shù)據(jù)表明，將近五成的職場人表示自己有過辦公室曖昧的經(jīng)歷，辦公室曖昧一般發(fā)生在平級同事之間，今天跟大家分享一件 辦公室曖昧 情事，了解辦公室的無限曖昧。

最近有一個(gè)前來咨詢的學(xué)員，她正陷入一段讓她欲罷不能而又痛苦萬分的辦公室曖昧之中，和她電話聊天的時(shí)候都能感覺到她的困惑和患得患失，內(nèi)心極度糾結(jié)，整個(gè)人仿佛陷入一段蜘蛛網(wǎng)一樣的困境。

她的情況是這樣：她叫肖涵（化名），29歲，是一家互聯(lián)網(wǎng)公司的運(yùn)營主管，最近因?yàn)轫?xiàng)目的原因經(jīng)常和隔壁部門的產(chǎn)品經(jīng)理聶勤（化名）打交道，彼此之間互生好感，但是這層窗戶紙誰都沒捅破。

肖涵前段時(shí)間氣血不調(diào)食欲不振，整個(gè)人瘦了十幾斤，肖涵每天都能在辦公桌上看到一小碗紅棗米酒湯，她知道是聶勤。

但是也僅僅于此，聶勤并沒有更多的動(dòng)作，沒有更多的暗示和明示，沒有約會(huì)沒有表白，但是看到其他那同事跟肖涵走得近他也會(huì)吃醋生氣，陰陽怪氣的懟肖涵，兩人還冷戰(zhàn)過幾天。肖涵平時(shí)也就是借著工作的名義和聶勤多說幾句，因?yàn)榕卤蝗丝吹桨素裕瑑蓚€(gè)人都很默契很克制，都希望對方往前走一步但是又不知道多走一步會(huì)怎樣。

而且兩人之間的曖昧還是被同事給發(fā)現(xiàn)了，倆人之間的關(guān)系更尷尬了。但是肖涵不知道該怎么辦，她很希望兩個(gè)人能夠有更進(jìn)一步的發(fā)展，但是又顧慮重重不知該做些什么。

這就是典型的辦公室曖昧。

那我們該怎么看待這件辦公室曖昧情事呢？

從倫理角度來講，辦公室戀情和師生戀某種程度上都屬于不倫之戀，尤其是上下級這種不僅存在著權(quán)力的不對等，還容易因?yàn)樗饺烁星槎绊懝ぷ鞯摹肮焦?，涉及到人事提拔更是?huì)因?yàn)槿箮шP(guān)系而影響到部門內(nèi)部和諧；同事之間也是一樣，很容易形成小團(tuán)體而不顧團(tuán)隊(duì)利益。

除此之外，一旦牽扯到私人感情，工作就不可避免的會(huì)受到影響。很多公司尤其是正規(guī)大公司都會(huì)有不同程度的明文規(guī)定，禁止辦公室戀情，否則只能留一個(gè)或者兩個(gè)都走。

在這一點(diǎn)上，事業(yè)和愛情幾乎是魚和熊掌的關(guān)系，不可得兼。

另一方面，辦公室雖然容易滋生感情，就像辦公室的無限戀愛一樣，也容易破壞感情，比如唐晶和賀涵，一方面互相欣賞一方面又暗自較勁，最后唐晶硬是把這段美好的感情給徹底作掉了，讓人扼腕。

互相競爭一起懈怠都不是好的戀愛模式，只有彼此成就才是理想的戀愛狀態(tài)。

如果一定要堅(jiān)持辦公室戀情的話，就要做好心里預(yù)設(shè)，避免踩到公司規(guī)章的雷區(qū)，同事也要考慮好調(diào)換部門或者犧牲一個(gè)人選擇跳槽。

就像辦公室的無限曖昧一樣，辦公室戀情產(chǎn)生容易，維持起來卻很難。一旦深入到彼此的生活感覺就完全不一樣了，上班見面下班還見面，即使生活中的落差也可以接受，全天在一起時(shí)間久了彼此也會(huì)因?yàn)樾迈r感的消磨殆盡而感到厭倦。