現(xiàn)代社會各個行業(yè)的職場都有很多表現(xiàn)出色的女性,她們雖然是 職場女人 ,有的甚至已經(jīng)成為媽媽,但是仍然在事業(yè)上創(chuàng)造出一番成就。
一、職場女人的現(xiàn)狀和壓力
職場女人實現(xiàn)自身價值面臨三重阻礙:自我限定、家庭牽絆、社會不公正待遇。
當今社會中,女性承擔著越來越重要的角色,她們的身影開始頻繁出現(xiàn)在各個領(lǐng)域的舞臺上。她們不再滿足于通過“好妻子”、“好母親”的角色來實現(xiàn)自己的人生價值,而是把目光轉(zhuǎn)向職場,享受在工作中獲得的樂趣和成就感。
盡管女人們愿意在工作中體現(xiàn)自我價值,但職場女性現(xiàn)狀卻不是那么樂觀。職場女性對自己能力的不自信是晉升的阻礙,在對未來的晉升周期預估時,相對于男性而言,女性存在明顯的信心不足,32%的女性表示無法判斷自己會在多久之后獲得升職,而男性的這一比例為26%。在晉升阻礙的歸因中,更多的女性歸因為個人能力和經(jīng)驗不足,高于男性8個百分點。此外,家庭的牽絆也是導致女性失去晉升機會的原因之一。
二、職場媽媽勵志故事
雖然現(xiàn)在社會職場對職場女人不是十分友善,但是也有很多職場媽媽的職場勵志故事。大家看看這些故事,希望能夠讓你對工作事業(yè)重拾信心。
董明珠這位職場成功人士,是一位人稱“鐵娘子”的女性經(jīng)濟風云人物。她是現(xiàn)任格力集團董事長、格力電器董事長兼總裁,“世界十大最具影響力的華人女企業(yè)家”、“全球商界女強人50強、全球100位最佳CEO”——董明珠。在2013年12月12日央視舉行的第十四屆CCTV中國經(jīng)濟年度人物頒獎晚會上,董明珠榮獲2013中國經(jīng)濟年度人物獎。
為什么說董明珠的創(chuàng)業(yè)歷程是職場勵志故事,因為很少有人像她這樣,36歲再從基層業(yè)務(wù)員做起,而15年時間,她用自己超乎普通女性的能力,升任格力集團CEO。
三、如何成為一個職場女人?
職場女人在職場中的時候,就應(yīng)該拼盡全力的去努力,而真的遇到問題,要分清優(yōu)先次序。有勇氣去面對人生的每個階段。比如生育,相信自己曾經(jīng)攢下的努力,不會因為生娃就付之東流,生完小孩,事業(yè)依然可以干下去。
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